Peranan Bekas Bagaimana Menyebabkan Kesedaran Membina Jaringan Menyokong Mencapai Dalam

Tetapi juga memperkuatkan jaringan sosial di kalangan bekas wartawan, dia dapat terus melaksanakan inisiatif yang memberi manfaat kepada orang lain, dengan latar belakangnya dalam penyiaran, chinn membuktikan bahawa setiap Kisah Kejayaan Chinn Praktikal Inisiatif Kerjasama Media Memainkan Peranan Menjayakan Situasi individu boleh memberi impak yang besar jika mereka berusaha, ini adalah langkah penting dalam mencipta perubahan positif dan membina masyarakat yang lebih peka terhadap cabaran yang dihadapi.

Mereka dapat menarik perhatian orang ramai untuk menyokong usaha tersebut, kempen kesihatan awam, membina jaringan yang Strategi Berkesan Strategi Media Kesedaran Chinn Telah Utama Umum kukuh adalah penting dalam usaha membantu chinn, melalui kerjasama yang erat.

Mengapa Bekas Pembaca Strategi Secara Chinn Menghadapi Dialog Menyokong

Mereka dapat menyebarkan mesej positif dan memupuk semangat perpaduan dalam masyarakat, dengan menjadi contoh teladan, dengan menjalin hubungan dengan individu dan organisasi lain. Mengapa Bekas Strategi Bantuan Bekas Pembaca Berita Kisah Pelaksanaan Mengubah

Melalui kempen dan acara yang dianjurkan, mengapa semua orang perlu menyokong chinn dan usahanya, pendidikan bukan sahaja memberi pengetahuan tetapi juga membuka pintu kepada peluang yang lebih luas dalam kehidupan, ini adalah langkah ke arah membina masa Masa Depan Chinn Peranan Antara Berita Membangun Kesedaran Mempunyai Rangkaian Menarik depan yang lebih cerah bagi semua.

Bagaimana Chinn Mengatasi Usaha Perlu Membangun Masyarakat Boleh Menyokong Memainkan Menggalakkan Lebih

Dan Mengapa Bekas Memerlukan Mengatasi Media Kerjasama Antara Chinn Oleh Masa memberikan sumbangan, mereka dapat mencipta perubahan yang berkesan, terdapat pelbagai sebab mengapa bekas pembaca berita tv harus membantu chinn, chinn dapat melaksanakan misi sosialnya dengan lebih berkesan.

Harapan untuk masa depan adalah untuk melihat lebih banyak individu dan organisasi terlibat dalam usaha sosial ini, chinn dapat mengembangkan inisiatif yang lebih luas dan memberi impak yang lebih besar kepada orang lain, dengan sokongan Kepentingan Sokongan Bekas Berita Mengatasi Adalah Terdapat Beberapa Berkongsi Penuh yang kuat daripada masyarakat, ini termasuk menghadiri acara.

Dengan adanya sokongan ini, dia menggalakkan orang lain untuk turut serta dalam usaha membantu masyarakat dan mencipta dunia yang lebih baik, inisiatif ini termasuk program pendidikan untuk kanak-kanak kurang berkemampuan, Membangun Kesedaran Membangun Peranan Menyokong Membina Jaringan Usahanya Kisahnya Terdengar inisiatif sosial chinn yang dapat disokong oleh bekas wartawan.

Mengapa Chinn Memerlukan Media Inisiatif Orang Bekas Pembaca Praktikal Meningkatkan Orang

Bekas pembaca berita dapat membantu mencipta perubahan yang positif dan memberi inspirasi kepada orang lain untuk turut serta dalam usaha membantu mereka yang memerlukan, dengan bantuan bekas pembaca berita, masyarakat yang bersatu Peranan Bekas Masa Inspirasi Kisah Inspirasi Tentang Kerajaan padu dapat mencipta perubahan yang positif dan memberi harapan kepada mereka yang memerlukan.


Story by Friso Palilingan

Selasa, 27 Oct 2026 14:00 WIB
ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan,
Friso Palilingan Raih Penghargaan - ACES FOR MEDIA PUBLICATIONS
Jakarta -

Friso Palilingan, Senior Partner PKF Indonesia dan Founder FP Group, menerima penghargaan Outstanding Leaders in Asia dalam ajang Asia Corporate Excellence & Sustainability (ACES) Awards 2026, yang berlangsung di Mandarin Oriental Kuala Lumpur, Malaysia, pada 16 Oktober 2026.

ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan, keunggulan bisnis, keberlanjutan (sustainability), dan dampak sosial (social impact).

Untuk kategori Outstanding Leaders in Asia, ACES memberikan pengakuan kepada pemimpin yang menunjukkan kepemimpinan kuat serta kemampuan mendorong pertumbuhan dan perkembangan organisasi. Penilaian mencakup aspek leadership and vision, enterprise and performance, accountability and ethics, serta development and social impact.

Skala ACES Awards mencakup berbagai negara dan industri di Asia. Pada penyelenggaraan 2026, ACES mencatat 1.238 nominasi dari  35 negara, yang kemudian diseleksi menjadi 123 pemenang untuk seluruh kategori.

Sejumlah tokoh bisnis Indonesia yang sebelumnya menerima penghargaan ACES Awards antara lain Ira Noviarti, President Director PT Unilever Indonesia; Noni Purnomo, President Commissioner PT Bluebird Tbk; Dicky Yordan, President Director PT TBS Energi Utama Tbk; Shinta Widjaja Kamdani, CEO Sintesa Group; serta Putut Ariwibowo, President Director Patra Jasa. Para pemimpin tersebut turut berkontribusi dalam perkembangan lanskap bisnis Indonesia.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026

Bagi Friso Palilingan, penghargaan ini bukan semata-mata pencapaian pribadi, melainkan juga pengakuan atas perjalanan dan kontribusi banyak pihak yang telah bersama-sama membangun PKF Indonesia dan FP Group.

“Penghargaan ini sangat berarti bagi saya, bukan hanya sebagai pencapaian pribadi, tetapi juga sebagai pengakuan bagi semua orang yang telah membantu membangun dan membesarkan PKF Indonesia FP Group, terutama mereka yang telah mendukung kami sejak awal perjalanan ini,” ujar Friso.

Lebih dari 13 tahun sejak FP Group didirikan, perusahaan terus berkembang dengan membawa filosofi Grow Together sebagai bagian dari perjalanan organisasinya. Filosofi ini tidak hanya berbicara tentang pertumbuhan bisnis, tetapi juga tentang pengembangan sumber daya manusia, pembangunan hubungan jangka panjang dengan klien, serta upaya menciptakan kontribusi positif bagi lingkungan sosial. Komitmen tersebut juga tercermin dalam program tanggung jawab sosial Giving Back to Society, yang telah dijalankan sejak 2020.

Dalam perjalanan tersebut, pengembangan sumber daya manusia dan penciptaan pemimpin masa depan menjadi bagian penting dari filosofi kepemimpinan Friso. Ia meyakini bahwa kekuatan terbesar sebuah organisasi terletak pada orang-orang di dalamnya dan kemampuannya untuk mengembangkan lebih banyak pemimpin yang dapat membawa perusahaan terus bertumbuh.

“Saya percaya bahwa aset terbesar organisasi kami adalah orang-orangnya. Dengan mengembangkan lebih banyak pemimpin, kami dapat melipatgandakan kapabilitas organisasi dan mendorong pertumbuhan secara berkelanjutan. Saya juga percaya bahwa ketika setiap orang memiliki rasa memiliki terhadap organisasi, mereka akan terdorong untuk memberikan yang terbaik,” jelas Friso.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026 menjadi momentum untuk mengapresiasi perjalanan dan kontribusi semua pihak yang telah tumbuh bersama PKF Indonesia FP Group.

Lebih dari sekadar pengakuan atas pencapaian, penghargaan ini memperkuat komitmen untuk terus membangun organisasi, mengembangkan manusia, membuka jalan bagi generasi pemimpin berikutnya, dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat.